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Kommentar zum AGG
Hey, Thomas
BB-Kommentar, 2009, 709 Seiten, Geb.
Der klassische Praktikerkommentar behandelt systematisch die Probleme der einzelnen Paragraphen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes unter besonderer Berücksichtigung der zivilrechtlichen Auswirkungen des AGG.
Zunächst werden die sieben Diskriminierungsmerkmale definiert und mit zahlreichen Beispielen illustriert. Anschließend thematisieren die Autoren ausführlich die arbeitsrechtlichen Regelungen zum Schutz der Beschäftigten und erläutern das Benachteiligungsverbot, mögliche Rechtfertigungsgründe sowie Organisations- und Schadensersatzpflichten der Arbeitgeber. Insbesondere das äußerst praxisrelevante Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und spezifische Rechtfertigungsmöglichkeiten werden umfassend diskutiert.
Die Wirkungen des AGG auf das allgemeine Zivilrecht bilden im dritten Abschnitt einen besonderen Schwerpunkt der Kommentierung. Dabei wird vor allem auf das Miet- und Versicherungsrecht eingegangen. Abschließend werden die AGG-spezifische Beweislastverteilung, Vorschriften zur Antidiskriminierungsstelle des Bundes sowie die Schlussvorschriften erläutert.
Eine Vielzahl von Empfehlungen, um Rechtsstreitigkeiten bereits im Vorfeld zu vermeiden, sowie Checklisten und Übersichten runden dieses Werk ab.
Herausgeber und Mitautoren
RA Thomas Hey ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Anwaltssozietät Clifford Chance am Standort Düsseldorf; er leitet dort den Bereich Arbeitsrecht. Die Autoren des Kommentars verfügen alle über langjährige Erfahrungen in der anwaltlichen Beratungstätigkeit.
Interessenten
Syndikusanwälte, Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Vorstände, Rechtsanwälte sowie im Arbeits- und Zivilrecht Forschende.
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